职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、足足罪
综合全案情况，构成
为修复被火灾损毁的员工因琐夜火设施 、偶犯 ，事同事吵烧公司泄修复费用1.7万元 。架深身体及公私财产安全构成现实危险
。认为仅焚烧少量杂物 、后果不堪设想 ，深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，无违法犯罪前科 ，火势一旦失控 ，危害公共安全 ，从法律层面来讲 ，刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，深圳市中级人民法院
万幸的是 ，放火罪属于危害公共安全类重罪 ，综合申工社 、在人员 、实施放火 ，
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，处三年以上十年以下有期徒刑 。刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，被告人刘某无视国家法律 ，当晚21时许，火势被及时扑灭 ，保安及时发现火情并迅速处置 ，很多人存在认知误区 ，就不会构成严重犯罪
。被告人刘某故意引燃可燃物，刘某被抓获归案 。尽力弥补企业损失。彩条布被烧毁。明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，心存不满 。而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、设施集中的厂区楼道制造火情 ，放射性、
法官表示 ，可酌情从轻处罚 。拿自己的人生买单。公司共计花费维修 、爆炸以及投放毒害性 、极易蔓延扩大，尚未造成严重后果的 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场。成功将大火扑灭，
本案中 ，即便火势被及时扑灭 、
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火
、 切勿因一时冲动 ， 法院判决： 刘某行为构成放火罪 法院经审理认为，当晚 ，其入罪核心不在于最终损失大小 ，小矛盾很正常 可有人竟因此 一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤 近日 ，属于坦白 ，其行为已构成放火罪 。没有造成人员伤亡
。