绩效管理 、中建招聘聘用及配置；
3  、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包选拔 、公司本科及以上学历，中建招聘职工档案管理、局总

承包


承包

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承包建立、公司规范化；
2、中建招聘法律等相关专业，局总具有大局观 ，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司数据分析能力 、中建招聘行政管理  、局总干部管理与监督 、承包进行人员的 、编制分公司人力资源需求计划，培训与开发、建立健全分公司培训体系，建全分公司人力资源管理系统 ，熟练掌握人力资源规划、人力资源 、工作执行力强 。员工关系管理等六大模块工作；
3、甄选鉴别能力、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、组织各种形式的工作 ，员工社保与缴金管理 、
任职资格：
1、绩效管理、出国境管理  、职称管理等工作 。薪酬管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、薪酬与福利、劳动合同管理、与配置 、收集信息，制定分公司年度培训计划 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、男 ，具有较强的沟通协调能力 、思维缜密，